教育経験には何が含まれていますか？教育活動の経験

すべての人には、歩行（教育的経験）が必要であり、誰がこの労働活動に関連しているのか。第一に、教育職員は、学校や高等教育機関の教師や教師に関わらず、年々一定の年金を受け取ることになります。年功序列が高く、資格が高ければ高いほど、年金は相応しくなければならない。第二に、教育学は賃金の決定に重要な役割を果たしている。原則として、修業年数は教師の経験と資質を示しているので、彼のサービスは高い給与でより多く求められるでしょう。この記事では、教授経験の一部について何か話します。

用語の本質

ペドロステージは、教育。教育の経験はすべての日の合計です。今回の計算では、教育のプロセスに関連機関での作業が含まれています。例えば、それは教職の代表ではないとして、中等学校での料理は、pedstazhを受信しませんが、先生、アシスタント、教師、アシスタント講師や法律に従った教育活動を参照してください。

教育学に含まれるもの

多くの人々が自分自身に尋ねます：「あなたの教え経験の一部は何ですか？」。この質問にもっと詳しく答えるには、ロシア連邦の法律の抜粋を参照する必要があります。

関連する営業日の計算教師が教育機関と契約を締結した瞬間から始めてください。同時に、他の教育的活動は考慮されていない。原則として、専門職は、正式な労働契約を締結した教育機関で就職しなければなりません。法律の一般規定には含まれていない他の教育的活動は、職務経験とはみなされません。例えば、教授に従事している教師は、教育分野での仕事経験を受ける権利がありません。

教育の訓練に含まれるもの：

教育や一般的な職務経験のある日数。
小学校教師の継続的な勤務経験。

なぜペデスタルが必要なのですか？

まず、あなたはそれを理解する必要があります教育的経験は、特定の活動カテゴリにのみ適用される特別な用語です。例えば、農業活動、産業、医学、教育は特別な経験と呼ばれています。 Pedstazhは、公的な仕事のように、年金を受け取る権利を与えます。

トータルの経験は何ですか？

この用語は、年金を引き上げる。また、彼は繰り返し保険体験と呼ばれています。一般的な経験の本質は簡単です。教育学者は教育機関で長年働いています。労働時間の一部は、年金を計算する上で重要な役割を果たします。法律に基づき、勤続年数は2002年までの期間にわたって計算されます。 2002年以降、年金は、その年のすべての年に譲渡した年金の拠出を犠牲にして請求されます。

全体的な経験の主な特徴

従業員は年功序列が年金の計算に役立つように、少なくとも6年間働く義務があります。
6年間の仕事の後、毎年年金の規模に影響を与える小さなパーセンテージを追加する。高資格、勧告、長期の教育経験を有するためには、長い間職業で働くことは有益です。
「保険記録」という用語は、法律で繰り返し使用されています。これは、総勤務経験の基本概念と変わりありません。
2015年には、年金を創設する際に、年金、資格、および個人年金基金に支払われた金額の両方が考慮されるという法律が改正されました。

継続的な経験は何ですか？

継続的な経験教育的活動は立法報告書ではもはや使われていないが、それはまだ年金を計算する上で重要な役割を果たす。これは重要なポイントです。上記のように、小学校の教師の仕事は、年功序列の計算に影響を与えます。例えば、小学校の大学院生の数が著しく減少した場合、学校はいくつかのクラスを組み合わせて、先生をそのポジションに減らす必要があります。その後、継続的な職務経験のカウントダウンを開始します。彼の任期は、教師が解雇される少なくとも3ヶ月です。

継続的なサービスのニュアンス

2005年までは、教育分野では就業日数だけでなく、学校や高等教育機関での勉強も含まれています。これにより、教師は、何年もの間、一般教育に登録されていたため、数年間高等教育を受けることができました。今やそのような機能は法律から除外されています。したがって、継続的な経験には、復習コースも修士号の卒業証書も、勉強中のインターンシップも含まれていません。

微積分の特徴

教師としての仕事は難しいだけでなく、組織力を持ち、弱い心に情報を伝えることが必要です。訓練の特質は、それが教師ごとに異なるということです。例えば、大学の教師の場合、一定の地位で働いた日にのみ課金されるが、学校や教育機関で通常教える基本的な軍事訓練の教師は、教育活動のための年金支払いを受け、軍隊。

その他の機能：

教師が早期に退職した場合は、特定の職場や一定の条件の下での仕事に基づいて勤務経験が計算されます。
ロシア連邦の法律第28条には、職務、職業、職業のリストが掲載されています。
Pedstazhは労働条件のために考慮されます。例えば、教師が農村部、極北部で働いている場合、学校、高等教育機関、カレッジ、大学を移転または夕食する。

仕事の経験：教育は説明されていますか？

研究所での勉強は、年長に含まれていますか？答えはいいえです。フルタイムとパートタイムの両方の教育を受けている学生は、何年もの年を取って勉強しているようなふりをしていません。例外は、研究所または大学での勉強に加えて、学生が教育機関との雇用契約を締結し、その職位および作業期間が示される場合です。 16歳から23歳のすべての生徒が、学校、幼稚園、または大学で就職できるわけではありません。

この法律にもかかわらず、子供はすでに14歳で正式な仕事をすることができます。パスポートのみ持っています。したがって、法律は、学校時代からの職業経験の計算の可能性を排除するものではありません。

今、そのような法律はありません、その経験教育研究には高等教育機関の研究が含まれています。しかし、ソビエト時代に訓練された人は、研究の長年を総勤務経験に含めることを要求する権利があります。教育的経験の定義は、法律の変更と改正に直接依存する。このため、登録時に年金の発生に同意しない者は、裁判所に申請することができます。これを行うには、勤務記録、勉強場所からの証明書、卒業証書を提出することが重要です。この項目は、憲法裁判所の判決で詳細に説明されています。

しかし、この場合には例外があります。先生は予定よりも早く年金を受け取る権利があるので、勤続年数の計算はサービス期間の長さに基づいて行われます。高等学校での訓練、先進的な訓練が年金の設計において重要な役割を果たすという事実を既に受け入れている。これには2つのニュアンスが考慮されます。まず、1992年以前に勉強を終わらせなければならなかった。第二に、訓練の開始前に、先生はすでに教育機関で働いていて、経験を積んでいました。

要約

私たちは、すべての質問に答えるための重要な点と重要な点をまとめました。

労働または保険の経験は、教職員がその国の労働基準に基づいて雇用主との契約を締結する公式の職場がある場合にのみ計算されます。
教育的経験には個人起業家の登録は含まれていませんが、教育分野の仕事が国の法律で綴られているためです。たとえば、中等学校、保育園、幼稚園、美術学校、大学に教師が含まれています。
教育活動に従事する権利と許可を有する州または地方自治体の組織で働く。

加えて、教育的経験も含まれています：

妊産婦休暇、しかし最大6年間;
教師が身体障害者をケアするために必要な学業休暇。
軍隊のサービス;
教師が社会保険料を受け取る一時的な無能力。

教育的経験は特別な形の計算であるそれは労働時間だけでなく、資格、職位、労働条件も考慮に入れているからです。ここではすべてが簡単です：教育教育のレベルが高いほど、将来的には年金の合計が増えます。教師にとって、長年の経験を中断することは非常に望ましくない。なぜなら、毎年の仕事が年金の設計に影響するからである。