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一般労働サービス。簡単な歴史

労働改革、または普遍的な労働サービス - それは何ですか?これは、20世紀初めに開催されたRSFSRの政府の活動の特別なセットです。その本質は、国のすべての有能な市民の義務的な働きを引き付けることでした。

ユニバーサル労働サービス

歴史のビット

軍事共産主義は徐々に社会全体これにより、最大限に専門生産の組織のためのいくつかの前提条件が見えました。このすべてで、彼らは軍事共産主義を破滅として主張しなかった。

軍事共産主義は、ソビエト権力の経済圏における政策である。主な活動は次のとおりです。

  • 小規模および大規模な産業(特にその国有化)。
  • 流通と生産に対する管理の集中化と権限。
  • 民間貿易の禁止。
  • 余剰予算。
  • カードシステムのお金とその人口への供給;
  • 普遍的な労働サービス;
  • 賃金の均等化。

普遍的な労働サービスの導入

危機からの国の撤退

民間経済、自由のための労働地球は大規模な危機から脱出する方法ではありません、それは国を救う方法ではありません。この問題を解決するには、ソ連における普遍的な労働サービスの導入があった。我々は、この新しい改革を実行することができる、堅固で安定した政府であり、人民の労働の偉大な偉大な経済を必要としました。ソビエト連邦は、この事件を自らの手に入れることを公式に禁止し、労働者評議会、農民と兵士の代議員が改革を実行することになった。農民の生活を知っている人々自身だけが労働サービスと農民労働を維持する人間の労働の枠組みを形成することができます。

したがって、すべての市民の生活に影響を及ぼすことは非常に困難な問題ではあるが、一般的な処理への移行は正しく、かつ徐々に行われるだろう。

ソ連一般労働サービス

社会主義の成長と建設は拒否された労働の自由の原則。ブルジョアジーにとって、そのような原則は、搾取の自由と、個人的権利、搾取される自由と責任としての他のものとして表されていた。普遍的な労働サービスの原則は、生活と行為において包括的に積極的かつ広範な適用を見出すことでした。

この矛盾の影響は何ですか?

この矛盾は強く影響され正当化される。実際にはそれぞれのシステムはある方法では他のシステムと同様に、あるいはいくつかのシステムにも似ていますが、すべてのステートシステムの機能とは逆です。普遍的労働サービスは、労働圏における大衆の自治および自己組織化以外の何ものでもない。少なくともプロレタリア独裁ではそうだった。

資本主義体制が強化され、権力産業全体の動員があれば、ブルジョアジーは強化された。同じことが社会主義にも起こり、その方向性も同じように変わったであろう。資本主義の構造における国家の強制は、深化し、拡大し、搾取をもたらすとともに、そのプロセス全体を提供する報道の一種である。国家による強制は社会の中で共産主義を構築する方法の一つですが。

1922年、新しい労働法が成立し、 一般労働サービス 自由雇用を導入しました。</ span </ p>

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