労働活動と人的要因

人間の仕事活動特性は予測できません。各個人の仕事をより信頼できるものにするために、人間の要素としてのこのような概念の研究が始まった。多くの場合、この概念は、人間の様々な兆候を一般化して、活動の誤りの原因を特定することが不可能な場合に、否定的な意味で使用されます。

最も広い意味での人間の要素は、個人の心理的特徴として定義し、彼の活動の結果に影響を与える。実際、これは私たちをマシンと区別するすべての特性です。彼らは仕事に負のプラスの影響を与えることができます。

例えば、疲労、気分の悪い感情が低下し、注意力が低下します。これは人間の要素の否定的な表現です。思考の柔軟性、問題解決の創造的アプローチ、非標準的な条件で行動する能力は、その肯定的な側面です。

ソビエト時代には、人間の生産過程への影響を最小限に抑えることが決定されました。このアプローチは、航空機や「ヒューマンマシン」型の他のタイプの活動において明らかに現れています。

それにもかかわらず、今日の事故の割合人間の要因によって引き起こされる災害は、80に近づいています。これは、メカニズムがますます完璧になっていることと、それらをうまく管理するためです。まず、鋭い認識、着実な注意、写真の記憶と明確な思考が必要です。すなわち、最も不安定で影響を受けた外的要因のプロセスが、活動に最大限に関与している。そのため、人的要因の研究は、人々が極度の疲労の状態においても精神プロセスを任意に管理する方法を学ぶ方法を開発することを目的としています。

個人の労働活動は常にエラーの対象となります。ヒューマンファクターと呼ばれる概念を研究することで、特定の状況におけるエラーのリスクを予見し、予防することができます。

この概念が非常に重要であるため、航空の人間の要素に最大の注意が払われました。

この規律を研究するとき、トピックの最初のブロック知覚とその特性に専念しています。もちろん、労働活動は、割り当てが正しく受信されたかどうか、信号が作業の過程で外部から受信されたかどうかによって異なります。この精神プロセスは複雑な性質を持ち、以前の経験、周囲の人々の意見、アイデアや期待など、多くの要因に左右されます。この段階での心理的作業の課題は、純粋な知覚に対する障害を特定し、起こりうる誤りに注意を喚起し、その発生の原因を理解することです。

この場合、原則：警告、武装を意味する。

次の重要な方向は、すなわち、その安定性とスイッチングの速度との関係である。これらの特性は、航空交通管制官および外科医のためだけでなく、様々な輸送手段の輸送に関わる人々にとって極めて重要である。あなたのトレーニングに時間を費やすなら、注意を払うことができます。このために、古くから知られている瞑想と集中の技法は完璧です。

人間の訓練コースストレスの概念についての義務的な研究があり、これはしばしば人体と個々の作業活動の両方にかかります。疲労と戦う方法には多くの時間が費やされます。

非常に重要な点は、作業集団における相互作用は、集団内の雰囲気を最適化することができ、逆に作業を破壊することができるためです。そのような集団の集まりやコミュニケーション能力の習得のための授業の訓練を行うことが推奨されます。

重要な要素は、複雑で不確実な状況。数秒で責任ある意思決定を行う必要性に繋がっている人にとっては、負の要因を検出する特別な訓練を実施する必要があり、また迅速な対応が必要です。この目的のための民間航空および軍事航空のパイロットは、常に実際の飛行をシミュレートするシミュレータに従事しています。

結論として、人的要因は広範な概念である。注意を払う必要がある人材の仕事を調整するためには、すべての特徴を考慮して、特定の企業のニーズに合わせた研究プログラムを作成する必要があります。この場合に限り、全従業員の労働活動がより効果的になる。