年金への追加：それは期待されるべきか？

私たちの国では、17年間にわたって設計された、年金制度の成功発展のための長期的な国家計画が策定されています。 2013年以降、獲得しなければならないとされています。

年金受給者は年金のもう一つの増加を期待していますか？

新しい戦略によれば、年金基金年金受給者の年功は少なくとも40歳であり、給与の20％で彼からの保険料の支払いがあった場合、20年間の収入の40％になります。 2012年の年金への追加はこれを意味するものではありません。年金は生涯にわたって維持されており、ここで20％は計算された額にすぎないことに注意しましょう。人生の終わりまで、その人には当然の資金が払われます。

多くの人が増加に興奮しています退職年齢ですが、これはちょうどうわさです。前のように、男性は60歳で退職し、女性は5年前に退職する。このケースでは、後で人は十分に受け止められた休暇のために出発します、より重要なのは年金への増加でしょう。年金の規模は、勤続年数の長さに直接依存します。勤続年数が長いほど、年金は高くなります。したがって、40年の間働かないと、年金は平均収入の40％以下になります。つまり、市民自身が退職することがより有益な時期を決定します。年金モデルは、このモデルの40％が州年金に配分され、15％が法人年金であり、5％が個人年金のために残る。受け取った年金のレベルは州の40％より高く、これはまさに皆が待っている年金の増加です。

もう一つの燃えている問題： 障がいのために働くことができない場合、労働者の年金にはどのようなことが起こるでしょうか？この場合、障害年金の算定基準は維持されます。これは、肉食業者の損失のために任命された年金に適用されます。最低生活最低額の下には、そのような年金はありません。老齢年金を計算する際には、労働休暇には、出産休暇、出産休暇、軍隊の勤務期間が含まれます。これには、他の活動に従事している期間も含まれますが、その時点で年金基金が保険料を支払った場合に限ります。

2012年の年金の増加は保険期間には、以下の非保険期間が含まれます：病人リストへの給付の受領。軍隊における奉仕その他これに類する奉仕1年半までの子供の世話（一般に3年以下）。公共事業への参加。雇用サービスの給付を受ける。不合理な勾留;障害のある人または80歳に達した人をケアする。軍事請負業者の妻（夫）が配偶者と雇用することができない地域に居住しているが、合計で5年以下である。外交従事者の夫と妻の海外居住 - 5年以内に居住すること。しかし、これらのすべての場合において、上記の期間は、あなたが働いた後、年金基金にお金を払って支払った場合にのみ、上記の期間が計上されることを考慮する必要があります。

もう一つの燃えている問題 - 何が起こるか働いている年金受給者？彼らは以前と同じように年金を支払うのでしょうか？ロシア連邦における年金制度の成功した発展のための国家計画は、そうすることを前提としている。しかし、労働年金受給者の年金の増加は期待できません。逆に、長期的には、働く年金受給者の給与が平均よりも高い場合、年金またはその部分の給付を制限することが計画されています。確かに、私たちがすでに作成した年金貯蓄はすべて、退職時の投資収入とその任命を考慮して完全に支払われることが奨励されています。年金積立金は、年金の積立部分として、または一括払いの形で支払われます。