機能的アプローチ:定義、本質、興味深い事実
機能的アプローチは、その機能の点でオブジェクトまたは現象。彼は不可欠な細部に気を散らさずに "根元に乗る"ことを助け、利用可能な資源を合理的に適用します。
関数とは何ですか?
「機能」の概念には多くの定義があります。それらのいくつかを考えてみましょう:
- 任意のシステムのプロパティ。引数の前に決定して表示されます。 (例えば、風が吹いて木が曲がり、木が曲がっているので風が吹きません)。
- それらが役割を果たすシステムの完全性を維持するために、異なる構造およびプロセスに割り当てられた役割。
- オブジェクトのプロパティの外部表現。
- 活動または義務、仕事(例えば、身体の器官)。
- 活動が行われる全体的な活動。 (マインドは、(カントによる)機能であり、認知と行動の操作を通して働く)。
- あるクラスの要素の比較、2つの量の比( x と その 数学で)。
- "存在、実践的に考えられる"(ゲーテ)。
関数の各定義は、同じ名前のメソッドへのアプローチの1つに反映されます。したがって、異なる科学は、独自の方法で機能的アプローチの定義を扱います。
科学における機能的方法
機能的アプローチは、複雑さ、相対的にシンプルさと明瞭さが異なるため、さまざまな分野に適用されています。
- 生物学において 彼の助けを借りて、生物群の理論は延期されます。別の例は、より高い神経活動の理論として役立つことができますIP Pavlovaおよび生物の機能システムを記述する他の理論。
- 社会学では。 このアプローチは基本的なものの1つで、それぞれのコンセプトには何らかの形で存在します。研究されている社会的相互作用の要素を取り上げて、社会学者は異なるアプローチのプリズムを通してその意味(機能)を考慮する。
- サイバネティックスで。 サイバネティクスの理論的基礎 - オートマトンの理論 - は、機能的アプローチに基づいて正確に構築されました。どのデバイスもブラックボックスとみなされ、その内容は分かっていないので、それが解決するタスクや機能を研究する過程で明らかになります。
- 言語学では。言語の研究における機能的意味論的アプローチは、概念(機能)を通じた新しい言葉の研究を含む。
- 経済の中で。 K.MarkxとF.Engelsを指し示す社会的・経済的プロセスの機能的本質について、一連の機能を通じて商品関係を検討する。
さまざまな科学における機能的アプローチの主な特徴は、外部の兆候に対する方向性です。プロセスや現象の本質は考慮されていません。
管理へのアプローチ
機能的アプローチは、管理。したがって、このバージョンの使用についてより詳細に説明することは理にかなっています。国のほぼすべての企業が明確な管理構造を持っているので、使用するのが非常に便利です。
管理へのアプローチについて少し
管理方法論は、目標、法律、原則、方法および機能、ならびに技術および管理慣行の存在を前提としている。生産管理には12以上のアプローチがあります。
- 管理。それは、義務と権利、規制、費用などの規制にある。
- 生殖。最小限のコストで商品やサービスの生産を継続的に再開することにより、消費者のニーズを満たすことを目指しています。
- ダイナミック。彼は遡及分析と視点分析のプリズムを通して経営の目的を検討する
- 統合。それは、管理システムの要素間の相互関係を強化することを目指しています。
- 定量的。それは、工学的および数学的計算、専門家の評価などの助けを借りて、質的評価から量的評価への移行を前提としています。
- 統合されたそれは、管理の技術的、環境的、経済的、社会的、経済的、政治的およびその他の側面を考慮する必要があると考える。
- マーケティング。問題を解決する際に顧客の要求に対応します。
- 規範。すべてのサブシステムの制御標準を設定します。
- 行動的。従業員一人ひとりが自らの価値を認識し、組織の活動の効率性を高める能力の理解を支援することを目的としています。
- プロセス。管理機能をすべての要素が相互に関連する管理プロセスとみなします。
- システム。任意の制御システムが相互に関連する要素の集合であると仮定します。
- 状況。彼は管理方法は状況によって異なると言います。
- 機能的。機能メソッドの本質は、コントロールオブジェクトがそれが実行する一連の作業としてのアプローチにあります。
機能アプローチとプロセスアプローチの比較
機能的な彼らは2つの反対側から彼に来るので、しばしば比較の対象となります。最初は、それが組織内で発生するプロセスを通じて、組織のタスクと2次的なダイナミクスで静的に考慮されます。
プロセスアプローチは多くの人がより質的であると考えられていますが、動的プロセスの評価と同様に、組織の活動の評価は非常に複雑です。
一連の機能による評価については、ここをクリックしてくださいすべてがはるかに単純で明瞭であり、すべてが文字通り「分解」され、実装が不可欠であるものと、無視されるものを見つけることができます。主なものは、会社の目標と目的に基づいて分析することです。
管理アプリケーション
我々は、管理のための機能的なアプローチが、組織の活動を明確に定義されたタスクの集合として表現することを意味することを既に指摘している。
これらの機能は、特定の会社の部門。これらの管理タスクまたは他の管理タスクを実装するには、各部門に割り当てられた作業を実装するための実績のあるメカニズムを作成する必要があります。
それは、システムへの機能的アプローチ管理は、組織の特定の部門(例えば、部門、学部、学部であるこれらは教育システムでは、生産、物流、人事などのための部門である)を実行するために必要なタスクを介して権限の委任です。各部門は、部署全体の作業を担当する機能マネージャーを指揮しています。
関数は、サブ関数に分割することができます。部門には、その実施に従事する複数の部署があります。したがって、組織は、明確に定義されたタスクを実行するユニットの広範なシステムになります(それぞれ、管理はシステム機能アプローチを使用して実装されます)。
メリット
考慮されているアプローチは、管理のために使用されることが多いですが、その利点はほとんどありません。
機能的アプローチの利点は次のとおりです。
- 命令の統一の原則の保存;
- 明確な労働条件;
- 安定性と透明性。
短所
機能的アプローチはしばしば批判されています。それには、以下を含む多くの欠点があります。
- 会社全体の目標ではなく、内部目標の達成に向けたユニットの焦点。
- 部門間の不健全な競争。
- 複雑で広範な構造による長い意思決定。
- 変化する適応性が低い。
- 状況を変える柔軟性と適応性が低い。
面白い
最後に、機能的方法の予期せぬ使用の例を挙げて、それに関するいくつかの興味深い事実を紹介します。
- 設計への機能的なアプローチは、快適な、単に美しい家具や他のインテリアアイテムの使用。現代のインテリアデザイナーの主なモットーは、「1本のボトルで美しさと利便性」です。
- 教育への機能的アプローチは、逆に、それは、生徒との正式な仕事を含むため、否定的な評価をしています。すなわち、対象範囲の数の無秩序な追求、無限の啓発と言葉の影響、生徒の受動的な気分と、道徳的・倫理的規範の形式的な同化、行動と意識の間のつながりの欠如。
- この方法を調理手段に使用すること健康に有益であると同時に、さまざまな形で使用できる製品だけを使用してください。 (ミルクは、生の形態と乳製品(チーズ、コテージチーズ、サワークリーム、ケフィアなど)の両方で消費することができ、スープ、焼き菓子、およびそれ以上の料理を作ることができるので、 )。
- 機能的アプローチが積極的に使用されているいくつかのフィットネストレーナー。彼らは重い袋を引きずり、腕に子供を乗せ、床を洗い流し、水たまりに飛び乗ったり、階段を登ったりするなど、生活の中で自分のクライアントに役立つ筋肉群だけを訓練しています。
機能的なアプローチは、「長く忘れられた過去」ではありません。それは現代科学でうまく使用され、私たちの日常生活には目に見えない存在です。