トレーナー - 先生:仕事の特徴、仕事の説明
トレーナー教師の職務内容は、ロシア連邦労働基準に基づいて作成されています。その中には、仕事、スポーツ、身体訓練の分野における基本的な方法論的推奨が与えられている。
基本条項
トレーナー - 教師の主な目的 - スポーツトレーニングを正しく整理する。同時に、スポーツトレーニングの下には、必然的に様々なスポーツ競技や競技に生徒が参加する特別なトレーニングが予定されています。同時に、そのような学校で行われるすべての活動は、特別なプログラムに従って実施されなければならない。
トレーナー - 教師は、州の基準によって割り当てられたすべての要件を遵守することが義務付けられています。
トレーニングプロセスの適切な構成
グループで行われた各トレーニングは、すべての生徒の年齢や個性を考慮して実施してください。同時に、トレーナー - 教師は競技を行うことができなければなりません。また、彼自身も積極的に参加し、トレーニングキャンプやキャンプを組織し、司法とインストラクターの実務経験を持つべきです。
スポーツスクールのトレーナー - 教師は、生徒の健康状態や特別な医療管理の監視を義務づけられています。
職務:労働機能
トレーナーと教師の演習スポーツ学校の種類と目的に応じたクラスと競技のカレンダーテーマ計画。同時に、彼は学生に対して一定の医学的管理を行わなければならない。エクササイズや特定の種類の運動に対する禁忌について知ることは非常に重要です。
トレーナー教師は、生徒とその両親に教育プロセスの過程について助言します。必要に応じて、必要な推奨事項を提示してください。
スポーツのトレーナー - 教師が彼を訓練するスポーツ活動に応じて、モーターの活動のすべての基礎を学びます。この目的のために、様々な一連の特別な練習が行われ、必要なスポーツパフォーマンスが開発されています。同時に、練習だけでなく、理論的な訓練も関与する必要があります。一定のストーリー、講演、講演は全面的な開発に貢献します。
トレーナー - 教師の指示はまた、スポーツスクールのすべての従業員は、作業計画を正しく作成してそれに固執することができなければなりません。また、自分の仕事の結果を分析し、重要なスポーツイベントに参加する最良の生徒を選択します。
生徒と働くために必要な知識
スポーツスクールの各コーチは、学生と一緒に働くために、次の知識を持っている必要があります。
- 彼らの規律の一般的な規則。
- 競争ルール。
- スポーツ用具および装備の基本要件。
- 特定の種類の競技トレーニングのトレーニング量を決定する。
- 彼らの生徒の心理的、身体的および年齢的特徴;
- 時代の教育学と心理学;
- 調和的に発達した人格として学生を形成する演習のセット。
必要なスキル
トレーナー - 教師として働くことは、以下のスキルを意味します:
- スポーツ競技のすべての段階だけでなく、スポーツスクールに来る学生の目標と動機を特定する能力。
- 一般的な規律に従う能力;
- トレーニングや競技会の計画を作成して使用する能力。
- 物理的な練習だけでなく、この種のスポーツに関するストーリーや講義にも興味を持ちます。
- 各トレーナーの先生は、すべてのエクササイズの本質を簡単かつ明確に説明できる必要があります。
- 必要に応じて、スポーツ用具やトレーナーを使用する能力。
- 既存の設備のすべての不具合に気づき、生徒が訓練されている状態の安全性を監視すること。
- 競技者を正しく意識的に選ぶ能力。
- 公平性を判断するだけでなく、司法プロセスに参加する。
- 学生のモチベーションを高め、勝つ意志を育む能力。
- 安全規制を遵守する能力、生徒に簡単かつ明確に説明することができます。
ポジションによって暗示される責任
このアクティビティ先生のトレーナーは何らかの責任を負います。したがって、職業のいくつかの側面に注意を払うことは非常に重要です。スポーツスクールの教師は、常に以下の責任を負います。
- すべての関係者の健康と生命;
- あらゆる種類の規律違反。
- 特定のスポーツの州基準の不適切な実施。
- 競技会の実施、学生の認定、
- 生徒の権利を尊重する。
- 不適切な育成方法の使用(特に、学生の人格に対するあらゆる種類の暴力に関連する)。
- 腐敗の疑い。
- 理事長や他の指導者の同意なしにスポーツスクールのニーズに応えるための資金調達。
- すべての宗教の宣伝、暴力、残虐行為、人種差別。
- ロシア連邦の法律と両立しないその他の行為。
資格要件
トレーナーと教師の特別な資格 - これは、適切なスポーツと学生との教育活動を行うための基本条件の1つです。スポーツ活動や訓練の種類によって、コーチは二次以上の教育を受ける必要があります。また、この活動を改善するためには、少なくとも3年間のコーチング経験が必要です。教師が適切な経験を持っていないが、スポーツ候補者以上の学年が割り当てられている場合、教師はコーチング活動を行うことができます。
講師 - 教師の認定は重要であり、スポーツスクールのスタッフの知識とスキルのレベルを決定し、スキルを向上させるために3年ごとに必要な手順を実行しました。
労働時間の分布
このタイプの活動は、仕事の週。最大勤務時間は週36時間です。この場合、教育スケジュールは、教育機関の要求に応じて、行政自身によって策定される。生徒の年齢や心理的な特性を考慮に入れることは非常に重要です。
権利
各トレーナー - 教師には以下の権利があります。
- 雇用契約書に署名して雇用する
- すべての州および法的基準を満たす職場を取得する。
- 適時適切な賃金を得る。
- 有給休暇を取得するだけでなく、病気休暇。
関連するすべての人コーチングや指導活動は、仕事を申し込む際に、労働条件に関する完全な信頼できる情報を受け取る権利があります。この場合、学生を教育するための独自の指導方法を使用することができます。また、再評価して上位のランクを受け取ることもできます。
トレーナーの認定に関する一般規定
全ロシアのスポーツ組織は、特別なカテゴリーを割り当てるためにコーチの定期的な再認証を推奨しています。
トレーナー - 教師のカテゴリーが決定される特定のスポーツの連盟。これは、国際組織の要件を考慮に入れます。この認定は任意です。州認定の主な目的は、教師 - 教師に最高の専門的な活動を促すことです。各試験は、スポーツ機関の従業員が自分のレベルを向上させるとともに、私たちの時代に開発されている新しい現代の技術や技術について学ぶのに役立ちます。
認定に合格すると、特定の国レベル、すなわち第1、第2、または最上位のカテゴリ、およびカテゴリ「オリンパス」をトレーナー教師に割り当てることができます。
認定準備
トレーナー - 教師のカテゴリーは、国際的な要件を持つスポーツ連盟によって決定された期間内に保持されている特別な国家資格を通過するときに割り当てられます。
また、各課題試験一定のレベルは4年に一度開催されます。各認証を通過する前に、スポーツ組織の従業員は特別委員会に申請書を提出しなければなりません。各申請書は雇用主を通じて提出されます。
委員会はそのような場合には申請を拒絶することができる。
- 文書に誤った情報が示されていた。
- トレーナー - 教師はドーピング防止規則に違反したとして制裁を受けています。
- 本人が規律のない声明を提出した場合、雇用主はその申請を受理できません。
検証委員会
適切な認証のためにコーチや教師は、その主な活動が会議である特別な認定委員会を作成することをお勧めします。それらのそれぞれは、会長、副、秘書および委員会のメンバーで構成されるべきです。この場合、議長自身が認証を実施するための手順を決定する権利を有します。
コーチのアイデンティティのための複雑な要件
教育職業にはいくつかの人格要件があります。
身体的な質:トレーナーは健康で回復力がなければならず、また大きな響きの声を持つ必要があります。
神経心理学的性質: 集中力を維持しながら、注意を適切に配分する能力外部からの刺激や忍耐に対する抵抗良い論理的思考、記憶と想像力。
意欲的な資質:目標を設定してそれを達成する能力、忍耐力、責任を負う能力、あらゆる状況で自分をコントロールする能力、そして他人に影響を与える能力もあります。
ハイレベルトレーナー自分のスポーツ、教育的、そして個人的な資質、そして子供たちへのスキルと愛を共有したいという願望と比較してください。これらの人々は学び、自分自身を向上させたいと常に願っています。
教師の最も重要な基準の1つはあなたの仕事に創造性を貢献する能力です。これは興味のある学生を助け、トレーニングプロセスを多様化するでしょう。
結論
講師 - 先生はとても重要で、難しいです責任ある職業スポーツ施設の成功した資格のある従業員になるためには、強くてよく発達した人格である必要があります。同時に、この職業を選んだ人は、常に上達したい、そして子供たちを教え愛したいという願望を持たなければなりません。
コーチはプロの領域だけでなく精神的にも常に新たな高みに到達し、その資質を生徒に伝えなければなりません。
優秀なトレーナー - 教師 - それはスポーツ施設の従業員だけでなく、生徒のための知的で責任ある教師、指導者、医者そして友人でもあります。教師と良い人のすべての資質を組み合わせることで、あなたはあなたの分野で真のプロになることができます。これに対する報酬は、スポーツの功績に対する学生のメダルだけでなく、成功した、知的で、健康的で調和的に発達した人格の形成でもあります。
ビジネスへの正しいアプローチ、そして学び、学びたいという信じられない願望で、トレーナー - 教師は彼の仕事において前例のない高さに達することができます。