単価とその金額

パイは概念として法律で定められています。この定義はまた、株式寄与に対応する。法律は、それを、経済活動のさらなる販売のための農業生産または消費者協同組合（SPK）のメンバーによる自国財産の寄与のパーセンテージとして定めている。

これらの2つの概念に違いはありますか？

これら2つのコンセプトが組み合わされているにもかかわらず彼ら自身の間で、彼らは異なっています。パイはすでに協同組合に所属し、メンバーに分かれている財産であり、組合員の株式寄付は各参加者がSECの設立時に寄付する財産です。

農業協力国に関する法律、参加者の拠出だけでなく、農業生産協同組合の純資産も構成されている。それにもかかわらず、その大きさは、組合員が加盟した財産に限られています。

ミューチュアルファンドとは何ですか？

農業協同組合のすべての財産は参加者に分かれ、金銭的な形で表されます。この例外は、参加者間で分け合わない資金に見られます。

財産分担およびシェアファンドを形成する。これらの原則はすべて協同組合の憲章によって定められています。収集された財産について、経済活動が開始されます。そのサイズに応じて、各参加者の活動はプロセス全体に依存します。

強制的な貢献

彼らはまた、協同組合の憲章によって固定され、受領後に株主は資格を与えられる：

声;
活動への参加;
利益;
協同組合のサービスを利用する。
頼りになる収益。

同時に寄付をして共有する協同組合員のための異なる機会。もっと単純化してみると、これは次のように聞こえる：寄付の規模が大きければ大きいほど、経済活動中の特権が大きくなり、所得が高くなる。寄与が小さい場合、ユニットのサイズは小さくなる。

追加料金

これは、参加者が協同組合に参加するために義務的な貢献をした結果受け取った株式の上に各参加者が行うことができる任意の株式寄付です。

協同組合の活動が終了した後、または協同組合を自発的に離脱した後、各メンバーがどのような支払いを受けるのかを示す、基本的および追加的な寄付額です。

これは、協同組合の財産一般および各株主は一般的な権利および義務を負う。この場合、財産は、自己資金と借り入れた資金の両方で表すことができ、協同組合によって調達された資金の60％を超えてはならない。プロセスのプロパティ参加者は次のとおりです。

有価証券
物事;
財産権。

借入資金の規模は60％以下で、組織のソルベンシーについて話し、債務者に債務返済を保証します。

ミューチュアルファンドとは何ですか？

協同組合活動の開始前に、株主は定款を受け入れ、株式寄付の規模を設定する会合を開き、これもチャーターに固定されます。

ミューチュアルファンドの作成および協同組合の活動に関するプロジェクト文書の作成の分野におけるすべての問題は、組織委員会である。

経済活動の過程で可能性があります寄付事項に関する憲章の改正。この情報は組織の各従業員に適用されるため、法律はこれらの措置のための複雑な手順を確立します。これは株主総会で始まり、組織の手続きを管理する文書にこれらの変更が登録されます。

ミューチュアルファンドの規模は、2つのケースで増加する可能性があります：

メンバーが協同組合による支払いのために生産の開発に追加資金を拠出する場合。
生産プロセスに新たな参加者を募集した結果、株式数が増加しています。

ミューチュアルファンドの成長は、大部分の参加者が公の会合でそれに投票した場合にのみ発生する。

どのような最初の分割払いをする必要がありますか？

制作組織の各メンバーは、その登録の瞬間は、必須と認識されている株式寄付の規模の少なくとも10％（消費者協同組合の場合は25％）を支払わなければならない。

残りの90％または75％は、それぞれ定期的に総株式資本に貢献するが、生産の初年度にのみ行われる。この場合、ミューチュアルファンドの価値は協同組合の参加者の会合の後に変わる可能性があります。

一連の組織規則に対するすべての変更は、法律で定められた規則に従って記録されます。

独立した資金

これは、協同組合のメンバーが株式と同等ではないため、SECのメンバーに分かれない手段を表しています。

多数決の決定により、株式の一部は分割不可能なファンドに譲渡される可能性があり、その結果、各参加者の株式のサイズは、譲渡された資金に比例して減少する。

4週間以内株式の変更が法律に登録され、効力を生じる場合は、協調貸し手に通知する必要があります。彼らが新しいデータに満足しておらず、変更が公表されてから24週間以内に要求を出すなら、それらは履行されなければなりません。

収入とは何ですか？

証拠金は、年度末に受け取った貸借対照表を調査し評価する過程で会計士が会計上決定する最終的な利益を表しています。

生産の参加者が受け取る支払いは、法律上または組織の憲章で定められています。

通常、支払いは、経済活動中の組合員の各従業員の参加に依存します。

間の利益の分割に関するすべてのニュアンス生産参加者はすべての株主が一緒に話し合って受け入れます。これらの会議は、会計年度の終わりから3ヶ月以内に開催されます。

年金および社会保険基金へのすべての強制支払いと税務サービスの後に支払が行われることを覚えておく必要があります。

協同組合の収入はどうですか？

貸借対照表を検討した上で、年度末に確定した収入は、以下のように参加者間で分けられます。

特定の部分は、協同組合の準備金やその他の一般的な資金に送られ、分割されず、組織の憲章に託されます。
現在の法律に基づき、必要なレベルの予算に税金義務とその他の支払いを支払うために、その一部が送金されます。
配当を支払うが、総額の30％を超えない額で、協同組合のメンバーによって分割される。

現金引き出し額は、年末の総残高に依存します。

協同組合の支払いはどうですか？

株主および組織全体の収入となる支払いは、

株主ではない協同組合の従業員への賃金の支払いは、組織の活動への参加に相応しいものである。
すべての非会員が収入を得ると、すべての株主が集まり、残りの利益を使用して株式寄付を増やすことができます。ただし、この値は80％を超えてはなりません。
残りの収入は、株主に支払われます。

利益を上げるための報酬の使用

組織の支払いは次のように使用できます。

経済活動の参加者がこれらのファンドを犠牲にしてシェアファンドを増やすことに決めた場合、そのファンドはそこに送られます。
資金は、協同組合によって送付され、未払いの財産株式を会員に支払うことができ、期限はすでに切れている。

この場合、償還は完全かつ部分的なこれは、協同組合がチャーターによって設立されたミューチュアルファンドの価値を上回る資金を有する場合に行うことができます。これには、ミューチュアルファンドを増やすために送信された協同組合の支払いが含まれます。それが完全に形成されるまで、払い戻しのための資金は送られません。

例外は株式の償還です。協同組合の組合員、すなわち、財産を拠出して配当を受ける個人または法人。ただし、組織に損害を与える危険があります。