ロシアのマネージャーの日

初日のマネージャー11月、私たちの国では比較的最近祝い始めた。しかし結局のところ、マネージャー自身の職業は古代の起源を自慢することはできません。彼女は90年代後半にのみ他の多くの雇用研究から逸脱していましたが、最初のマネージャーは自分の一日を祝うことを主張しませんでした。しかし、時間が経つにつれて、経営者の数が増えました...そして今日、これらの勤労者は、会計士、会計士、会計士に過ぎません。

別の職業では、マネージャー。これらのスペシャリストの主な任務は、それぞれのフェーズがタイムリーで有能かつ効率的な方法で実行されるようにワークフローを計画することです。プロジェクトマネジメントは私たちの未来と呼ばれています。結局のところ、新しい製品を創り出し、幅広い分野で幅広い視野を広げることができます。

そして、毎年9月の第3水曜日は公式です人事マネージャーの日、または人事マネージャーの日。このような専門家はソビエト時代にも存在したが、人事官と呼ばれていた。これらの人々の職務には、ワークブックに適切な記入事項を記入し、残りの必要なものを送付し、職務内容の説明書やその他の汚れのない職種を決定することが含まれていました。

現代のスタッフ管理者はまったく決める他のタスク。彼らの力ははるかに広いです。また、同社の各従業員の有効性に対する懸念も含まれています。実際のマネージャーは、どの作品でも主なものが最終結果であることを知っています。それを達成する方法は良い動機です。人事マネージャーをつくるのは彼女です：ボーナスインセンティブ、罰則、徹底した仕事の説明などの助けを借りて

良いマネージャーは、微妙な心理学者と有能な政治家です。だから、マネージャーの日には、従業員はビジネスだけでなく、これらの人々の個人的な資質も覚えているのです。

現在まで、マネージャーの職業は広い意味多くの業種では、家電製品部門のマネージャーと売り手、自動車ディーラーのコンサルタント、旅行代理店の従業員がマネージャーとなります。したがって、休日自体の解釈は異なる場合があります。彼らはセールスマネージャーの日を祝うどこかで、公式に仕事リンクの頭の日を祝う。

しかし、ほとんどの場合、マネージャーの日すべての人にユニーク。友人や同僚からのお祝いを受け入れることは、この本を職業帳に持っているすべての専門家にとって自分自身の義務だと考えています。特定のマネージャーが何をしているかは問題ではありません。携帯電話を販売したり、薬局を管理したり、家庭用化学品の注文を受けたり、生産現場の要員の運命を管理したりします。それぞれについて、包括性、社会性、迅速な意思決定能力、ストレスへの抵抗力なども同様に重要です。あなたが資格を持ったマネージャーであれば、あなたの専門的な休暇では、同僚からの暖かいお祝いと、生涯とキャリアラダーの素晴らしい進歩をお祈りします。あなたにハッピーマネージャー！